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构建胜任特征模型过程中使用最广泛且有效的方法是
2024-11-09 01:55:00
人员素质测评理论与方法(14112-js)
构建胜任特征模型过程中使用最广泛且有效的方法是
A、情景判断测验法
B、问卷调查法
C、职位分析法
D、行为事件访谈法
【正确答案】:D
【题目解析】:行为事件访谈法是构建胜任特征模型过程中使用最广泛且有效的方法。P71
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以下不属于组织内的胜任特征模型的是
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构建胜任特征模型中,行为事件访谈法采用的方式有