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结构化面试的测评维度主要有
2024-11-09 01:52:44
人员素质测评理论与方法(14112-js)
结构化面试的测评维度主要有
A、综合分析能力
B、仪表风度
C、应变能力
D、动机匹配性
E、情绪控制能力
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:结构化面试的测评维度:综合分析能力、仪表风度、情绪控制能力、应变能力和动机匹配性等。p309
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