员工关系管理的含义表明其具有的基本性质不包括（ ）

员工关系管理的含义表明其具有的基本性质不包括（ ）
A、员工关系管理是人力资源管理的一项基本职能。
B、提倡从员工角度制定和实施一系列管理策略与措施。
C、员工关系管理需在既定的制度和规则下进行。
D、员工关系是重要的制度
【正确答案】：D
【题目解析】：员工关系管理的含义表明其具有以下基本性质。
(1)员工关系管理是人力资源管理的一项基本职能。
(2)提倡从员工角度制定和实施一系列管理策略与措施。
(3)员工关系管理需在既定的制度和规则下进行。