以下不属于基于胜任力的培训需求分析方法的优点的是

以下不属于基于胜任力的培训需求分析方法的优点的是
A、具有个性化特点
B、培训需求与实际工作紧密相关
C、评估结果具有客观性
D、具有可评估性
【正确答案】：C
【题目解析】：总体而言，基于胜任力的培训需求分析方法具有个性化、实际工作相关性和可评估性等优势，能够提供定制化的培训方案，但也需要投入较多的时间和资源，并需注意主观性和培训计划的设计挑战。p76