首页
试论述外部招聘的优缺点。
2024-11-09 01:01:09
公共部门人力资源管理(03450-js)
试论述外部招聘的优缺点。
【正确答案】:外部招聘的优点:
(1)外部招聘时人员来源广泛,选择空间大。
(2)外部招聘有利于带来新思维和新方法。
(3)外部招聘有利于缓和内部竞争者之间的矛盾。
(4)外部招聘有利于节省培训费用。
外部招聘的缺点:
(1)外部招聘成本高、费用高。
(2)外部招聘的员工需要较长时间的适应期与过渡期。
(3)外部招聘时接触、评估和考核外部候选人难度较大。
(4)外部招聘会影响内部员工工作士气。
上一篇:
简述内部创业的原则。
下一篇:
试论述培训与开发的联系与区别。