员工流动

员工流动
【正确答案】：员工流动是指组织的员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。员工流动管理则是指组织为确保人力资源满足当下和未来的需要，从社会资本角度出发，对人力资源的流入、内部流动和流出进行计划、组织、协调和控制的管理过程。
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