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抵触变革的一般原因主要包含()。
2024-11-08 23:57:34
企业战略管理(14071-xj)
抵触变革的一般原因主要包含()。
A、惰性
B、时机
C、突然性
D、心理抵抗
E、来自同事的压力
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:抵触变革的一般原因主要包含惰性、时机、突然性和来自同事的压力。
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在英美的大公司中,一般在董事会内部设立各种委员会,比较典型的委员会有()等。
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针对具体变革的抵触原因主要包括()。