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职位扩大化的具体方法有
2024-11-08 22:25:49
人力资源管理(中级)(14104-fj)
职位扩大化的具体方法有
A、职位扩展
B、任务扩展
C、任务缩减
D、职位轮换
E、职位升降
【正确答案】:AD
【题目解析】:职位扩大化的具体方法则包括职位扩展和职位轮换。P110
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将职位特征方法运用于职位设计的具体方式包括
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试述我国企业的人力资源管理取得长足进步的具体表现。