首页
应用最为广泛的工作分析方法是 【 】
2024-11-08 20:21:47
薪酬管理(06091-sc)
应用最为广泛的工作分析方法是 【 】
A、观察法
B、访谈法
C、调查问卷法
D、参与法
【正确答案】:B
【题目解析】:访谈法适用于各类职位的职位分析要求,特别是对于中高层管理职位的深度工作分析。
上一篇:
在职位等级低的工资增长速度快于职位高的企业中,提高职位等级低的工资相对提高职位等级高的,所产生的激励作用 【 】
下一篇:
适用于需要对很多工作者进行调查的工作分析方法是 【 】