首页
根据绩效反馈的内容和态度,一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和( )。
2024-11-08 19:58:11
绩效管理(13811-bj)
根据绩效反馈的内容和态度,一般将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和( )。
A、价值反馈
B、理论反馈
C、对立反馈
D、中立反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:根据绩效反馈的内容和态度,将其分为三类:正面反馈、负面反馈和中立反馈
上一篇:
咨询过程最后一个主要阶段是( )
下一篇:
批评并不是最终的目的,批评的目的是促使员工取得进步,这体现出( )。