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员工层面的绩效考核时,( )听取各部门的分别汇报,对重点结果进行讨论和平衡,纠正考评中的偏差,确定最后的评价结果。
2024-11-08 19:56:55
绩效管理(13811-bj)
员工层面的绩效考核时,( )听取各部门的分别汇报,对重点结果进行讨论和平衡,纠正考评中的偏差,确定最后的评价结果。
A、考评委员会
B、总经理
C、人力资源部门
D、董事会
【正确答案】:A
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结合不同评估主体参与评估的优缺点,合理选择评估主体,设置评估内容和评估重点,形成评估主体的有机组合体系,这体现了360度反馈主体
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( )是指员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者考核其以后的绩效表现会产延续性的影响。