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( )是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。
2024-11-08 19:55:44
绩效管理(13811-bj)
( )是指在各个指标上分别应该达到什么样的水平。
A、绩效反馈
B、绩效指标
C、绩效标准
D、绩效评估
【正确答案】:C
【题目解析】:指标是从哪些方面衡量或评价工作,解决 “评价什么”的问题; 而标准是在各个指标上分别应该达到什么样的水平
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绩效计划的内容要针对员工所存在的问题,与待改进的绩效相关,这体现了绩效改进计划的()。
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职责为“宣传组织的战略文化”的绩效计划的主体是( )