首页
绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和()。
2024-11-08 19:55:40
绩效管理(13811-bj)
绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和()。
A、高成长
B、高收益
C、高信度
D、高增值
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效指标的设计原则包括战略相关性、高效度和高信度
上一篇:
从绩效评估的内容来看,考核员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度,称为()。
下一篇:
绩效计划的内容要针对员工所存在的问题,与待改进的绩效相关,这体现了绩效改进计划的()。