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大数据
2024-11-08 17:33:38
人力资源管理(中级)(14104-tj)
大数据
【正确答案】:大数据是指利用常用软件工具捕获、管理和处理数据所耗时间超过可容忍时间的数据集。
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简述大数据对人力资源绩效管理的影响
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对于客户的类型多、时间限制性弱的项目应采用( )组织结构来管理。