罗杰·贝尔特认为人力资源培训和开发专员的应具备五种角色,即___________、__________、_____________、_____________和_______________。(五角色理论)
【正确答案】:培训者、设计者、创新者、顾问、管理者
罗杰·贝尔特认为人力资源培训和开发专员的应具备五种角色,即___________、__________、____________
- 2024-11-07 18:32:11
- 人力资源开发与管理(上海)(06093-sh)
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