晋升竞赛模式与存在内部劳动力市场情况下组织内部的晋升模式非常接近，其主要特点是

晋升竞赛模式与存在内部劳动力市场情况下组织内部的晋升模式非常接近，其主要特点是
A、工资与职位的关系非常直接
B、晋升决策基于候选人的相对绩效
C、晋升者获得所有报酬
D、员工晋升后得到的实际价值大
E、晋升风险越高，往往晋升后的报酬增长幅度越小
【正确答案】：ABC
【题目解析】：晋升竞赛是很多体育比赛的一种模式，与存在内部劳动力市场情况下的很多组织内部的晋升模式非常接近。其主要特点是:工资与职位的关系非常直接；晋升决策基于候选人的相对绩效；晋升者获得所有的报酬(工资增长)。P228