设计合理工资差距应考虑的因素包括
A、在经验方面具有较高的可比性
B、晋升的风险
C、在能力方面具有较高的可比性
D、在知识方面具有较高的可比性
E、晋升的综合价值
【正确答案】：BE
【题目解析】：设计合理的工资差距就比较难，在这个问题上，有两个方面的因素需要考虑：即晋升的综合价值以及晋升的风险。P225
设计合理工资差距应考虑的因素包括
- 2024-11-07 18:10:09
- 劳动经济学(00164-cq)