简述如何与上司派来的“卧底”相处。
【正确答案】：（1）识别卧底：“卧底”员工的身份往往难以识别，要想鉴别出来，可以尝试求助于组织中的“弱势群体”。弱势群体往往是组织中不太受欢迎、不被领导重视或即将要离职的员工。
（2）与卧底真诚建交：识别“卧底”后，不用刻意远之，可以通过工作之外的社会交往活动来建立与他的私人关系。 情感是交往的纽带，真诚地和他交朋友，要使他感到自己不抱有任何个人目的，没有丝毫不良企图，而是真心实意地改善工作。
（3）要更加频繁地向自己的上司报告工作情况，自己主动报告则会显得很坦诚。
