简述升职后作为管理者，怎么认知自我角色？

简述升职后作为管理者，怎么认知自我角色？
【正确答案】：升职后作为管理者：
首先要做好角色转变，正确认识自己的角色，及时进行自我调整。
其次，升职之后要注意与原来的同事的关系维护，明枪易躲，暗箭难防，并非所有人都愿意拥护新领导。
最后，职位升迁固然是得到了领导的认可，但切不可仗着领导对自己的信任滥用权力。