职场中应对“小人”的方法（）

职场中应对“小人”的方法（）
A、择机提醒领导防范“小人”
B、坚决不能将其列入好友名单
C、避免与其商议重要核心问题
D、避而远之或者躲之不及
E、团队组建时坚决弃用这类人
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：如何应对“小人”：（1）坚决不能将其列入好友名单。（2）避免与其商议重要核心问题。（3）避而远之或者躲之不及。（4）团队组建时坚决弃用这类人。（5）做足防火墙防止小人破坏。（6）择机提醒领导防范“小人”。