试述间接薪酬与直接薪酬的关系。

试述间接薪酬与直接薪酬的关系。
【正确答案】：（1）工资与福利的联系：
①两者同属员工的劳动所得，属于劳动报酬的范畴，在劳动报酬总量一定的情况下，两者存在一定程度的此消彼长或替代关系。
②均具有经济保障功能；
③都有在一定程度上受到政府法律法规的约束；
④均具有一些弹性项目，可依据经济条件的变化作出调整，以满足不同的员工需求。
（2）工资与福利的区别：
①产生的效用不同：工资对员工的生活水平起决定性作用；福利是一种保障和提高作用；
②支付依据不同：工资是按劳付酬，不同员工之间均会有差别；福利是按需支付，员工之间福利差别一般不大。
③支付形式不同：工资具有即期现金支付的特点；福利则多以实物和延期支付为主；
④费用来源不同：工资来源于直接的劳动力再生产费用；福利来源于间接的劳动力再生产费用；
⑤影响其总量发生变化的主要因素不同：工资总额通常会随着劳动时间的变化而变化；员工福利总额随雇佣人数而非工作时间的变化而发生变化。
⑥列支渠道不同：工资从成本中列支；福利从利润中支付，享有税收优惠。