员工的个性福利阶段的核心管理措施不包括（）

员工的个性福利阶段的核心管理措施不包括（）
A、员工的主动参与
B、项目的个性特色
C、自助餐式的选择
D、管理人员专业化
【正确答案】：D
【题目解析】：管理人员专业化属于企业的普遍福利阶段的核心措施。