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下列选项中,不属于内容型激励理论的是()。
2024-11-07 11:34:19
员工福利管理(14905)
下列选项中,不属于内容型激励理论的是()。
A、需求层次理论
B、成就需求理论
C、双因素理论
D、公平理论
【正确答案】:D
【题目解析】:公平理论属于过程型激励理论。
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以下不属于早期工资决定理论的是()
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从企业工资报酬的分配制度入手,对滞胀产生的原因进行解释、分析,寻找对付滞胀的对策,提出了全新工资理论,即分享工资理论的是()