日德公司激励机制与美国相比有何不同？

日德公司激励机制与美国相比有何不同？
A、日德公司高层管理人员收入与公司盈利直接挂钩
B、日德公司高层管理人员普遍持有公司股份
C、日德公司不实行股票期权
D、日德公司高层管理人员收入总体水平高于美国
【正确答案】：C
【题目解析】：日德公司对高层管理人员的激励与美国有较大不同，股票期权的做法在德国根本不存在。