日本公司治理结构中，员工参与管理的特点是什么？

日本公司治理结构中，员工参与管理的特点是什么？
A、员工持股比例高
B、员工参与决策
C、员工仅通过工会参与
D、员工不参与管理
【正确答案】：B
【题目解析】：日本公司治理结构中，员工通过工会制度、终身雇佣制等实现了与管理层的有机结合。