简述公共事业人力资源绩效管理的意义。

简述公共事业人力资源绩效管理的意义。
【正确答案】：(1)绩效管理是公共事业组织合理配置人才的依据； (2)绩效管理是公共事业组织确定薪酬的依据； (3)绩效管理是公共事业组织进行人员培训的依据； (4)绩效管理是公共事业组织对员工进行有效激励的前提条件。P57