以下属于数字人力资源管理时代特性的是（）。

以下属于数字人力资源管理时代特性的是（）。
A、不同的管理对象
B、不同的管理技术
C、不同的雇佣模式
D、不同的管理机制
【正确答案】：BCD
【题目解析】：组织的人力资源管理进入数字时代后，产生的三个显著特性分别是新型雇佣模式劳务众包的出现、由于"ABCD”(人工智能，A-AtificialIntligence;区块链，B——Blockchain;云计算，C·Cloud;和大数据，D–BigData)四大技术的引入所带来的管理技术的改变、以及在管理机制上对于员工体验重视程度的加深。