如何理解企业内部治理中的组织？
【正确答案】：1.设立伦理官（Ethics Officer）和伦理机构
从职责内容看，伦理官的职责主要是：
①检查员工是否遵守企业的商业伦理守则；
②是否遵守包括各种法律法规在内的与经营有关的规章制度；
③指导员工进行决策判断；
④负责员工的商业伦理教育计划，使他们在面对商业伦理问题的时候能够坚持道德原则。
除了伦理官，很多企业还设立了伦理办公室和伦理委员会。
2.招募道德素质较高的新人
组织职能的重要内容就是为企业配备合适的人选。这里主要是指为企业招募符合和认可企业价值观要求的人才。
3.商业伦理培训
仅有价值观声明、政策手册和行为准则是不够的，要让固定于手册上或墙壁上的各种价值观鲜活起来，还必须提供培训，促进员工对各种价值观的理解，并提高应用能力。
