简述员工劳动关系管理的过程。

简述员工劳动关系管理的过程。
【正确答案】：（1）招聘，有劳动合同管理； （2）试用，需要进行试用期管理； （3）入职，入职培训，签订劳动合同等； （4）在职，开发培训，劳动合同变更与续签； （5）离职，离职面谈，劳动合同终止与解除。P245
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