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简述履历分析的步骤。
2024-11-06 12:57:17
人力资源管理高级实验(81761)
简述履历分析的步骤。
【正确答案】:第一,查看简历的基本信息,主要包括有:(1)硬性条件,如性别、年龄、学历、业绩、相关工作经历等;(2)软性条件;(3)其他条件。 第二,查看建立的工作内容,主要有:(1)工作内容的对口性;(2)工作时间长短与专业的深度的符合情况;(3)跳槽的频率;(4)工作时间的间距长短;(5)职位与工作内容是否匹配;(6)工作的所属行业的跨度。P78
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