劳动关系管理涉及（）

劳动关系管理涉及（）
A、劳动合同管理
B、薪酬管理
C、劳动争议处理
D、劳动补偿与赔偿管理
【正确答案】：ACD
【题目解析】：P246。“劳动关系管理”就是指传统的签订劳动合同、解决劳动纠纷等内容。通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范，权益得到保障，维护稳定和谐的劳动关系，促使企业经营稳定运行。