做好员工职业生涯管理前提有哪些（）

做好员工职业生涯管理前提有哪些（）
A、明确的职业目标
B、正确的自我分析和职业分析
C、构建职业需要的知识结构和实践能力
D、参加有益的职业训练
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：P234。要做好员工职业生涯管理，必须按照职业生涯管理的设计要求，做好以下五个方面： （1）明确的职业目标； （2）正确的自我分析和职业分析，另外要考虑自己的职业偏好； （3）培养职业需要的实践能力； （4）构建合理的知识结构； （5）参加有益的职业训练。