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绩效信息收集的常用方法主要有()
2024-11-06 12:56:42
人力资源管理高级实验(81761)
绩效信息收集的常用方法主要有()
A、工作记录法
B、定期抽查法
C、调查反馈法
D、关键事件法
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:P161。绩效信息收集的常用方法有:工作记录法、定期抽查法、调查反馈法、关键事件记录法等。
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