情境领导理论从任务行为、关系行为两个维度来考察领导模式，每个维度根据高低程度，从而组合形成领导风格，分别是：

情境领导理论从任务行为、关系行为两个维度来考察领导模式，每个维度根据高低程度，从而组合形成领导风格，分别是：
A、指示型领导
B、推销型领导
C、命令型领导
D、参与型领导
E、授权型领导
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：情境领导理论从任务行为、关系行为两个维度来考察领导模式，每个维度根据高低程度，从而组合形成四种领导风格，分别是：(1)指示型领导；(2)推销型领导；(3)参与型领导；(4)授权型领导。P97