费德勒提出，影响领导效果好坏的情境因素，主要涉及（）

费德勒提出，影响领导效果好坏的情境因素，主要涉及（）
A、职位影响力
B、职位权力
C、任务结构
D、团队规模
E、领导者与被领导者的关系
【正确答案】：BCE
【题目解析】：费德勒提出，影响领导效果好坏的情境因素，主要涉及三个方面：(1)职位权力，即领导者的正式职位所赋予的权力，当领导者对下属具有很大决定权时，群体成员则会遵从其领导；(2)任务结构，下属对承担的任务越明确，责任越清晰.越有利于领导者进行控制；(3)领导者与被领导者的关系.下属对领导者的爱戴，尊重、追随的程度越高，领导者的权力和影响力就越大。P96