以下属于人力资源需求定性预测方法的是（ ）。
A、零基预测方法
B、经验预测法
C、工作负荷分析法
D、德尔菲法
E、描述法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源需求定性预测方法包括：（1）零基预测方法；（2）经验预测法；（3）工作负荷分析法；（4）德尔菲法；（5）描述法；（6）驱动因素预测。故全选
以下属于人力资源需求定性预测方法的是（ ）。
- 2024-11-06 04:24:47
- 人力资源战略与规划（上海）(05969-sh)