一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有( )。

一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有( )。


A、

控制


B、

监督


C、

检查


D、

评价


【正确答案】：D
【题目解析】：

一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有评价。