双因素理论( )年提出的。

双因素理论( )年提出的。


A、

1958


B、

1959


C、

1560


D、

1562


【正确答案】：B
【题目解析】：

双因素理论（two factor theory）亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。