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传统工资形式是( )。
2024-11-05 22:10:26
薪酬管理(06091)
传统工资形式是( )。
A、
职位工资制
B、
资历工资制
C、
知识工资制
D、
结构工资制
【正确答案】:B
【题目解析】:
传统工资形式是资历工资制。
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薪酬体系设计的起点是( )。
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双因素理论( )年提出的。