简述绩效管理的重要性。
【正确答案】：实施绩效管理，是学校人力资源管理的重要任务，其重要性表现在以下几方面。
（1）为学校员工薪酬管理提供依据
（2）)为学校员工晋升、调迁、辞退提供依据
（3）为学校员工培训提供依据
（4）为奖惩提供依据
（5）帮助和促进学校员工自我成长
（6）改进管理者与学校员工之间的工作关系
解析：从人力资源管理的角度来看，学校绩效管理是指制定学校员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对学校员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以改善学校员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。
