职业——人匹配理论由美国彼士顿大学帕尔森教授提出的。

职业——人匹配理论由美国彼士顿大学帕尔森教授提出的。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：职业——人匹配理论由美国彼士顿大学帕尔森教授提出。该理论指出，个体选择职业，首先需要了解个人主观条件和不同职业岗位需求条件，然后将这两方面的条件相对照，在此基础上选择出职业职位需求与个人特长相匹配的职业职位。