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绩效管理的核心环节是()
2024-11-05 14:45:55
现代学校人力资源管理(10489)
绩效管理的核心环节是()
A、清晰明确且令人鼓舞的战略
B、进取性强又可衡量的目标
C、有效的绩效沟通
D、基于绩效沟通基础上的绩效评价
【正确答案】:D
【题目解析】:需要在了解基本内容的基础上做判断的题目,就要抓住核心问题,即“关键”。
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以下不属于绩效管理的误区的是()
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期望理论是由()提出的。