集体合同与劳动合同在法律效力上的比较，说法正确的是( )。
A、
集体合同法律效力低于劳动合同
B、
集体合同法律效力与劳动合同相同
C、
两者不可比较
D、
集体合同法律效力高于劳动合同
【正确答案】：D
【题目解析】：
正确答案:集体合同与劳动合同既有区别又有联系，他们都要遵循平等协商、意思表示一致、内容合法等原则，又都是以劳动关系双方的权利义务为主要内容，均受劳动法调整。 区别：①主体不同。集体合同一方是用人单位另一方是劳动者代表或工会，劳动合同的主体一方是用人单位，另一方是劳动者。 ②内容不同。集体合同涉及所有劳动者的一般劳动条件、集体协商的程序等，劳动合同的内容只涉及劳动者个人的劳动条件等内容。 ③目的不同。签订集体合同的目的保护劳动者的合法权益，劳动合同签订的目的在于确立劳动关系。 ④形式不同。劳动合同要采取书面形式，但非全日制劳动合同例外，而集体合同必须采取书面形式。 ⑤适用范围不同。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，而劳动合同只对企业和签订劳动合同的劳动者本人具有约束力。 ⑥争议类型及处理方式不同。集体合同争议包括集体协商争议和因履行争议两种，发生争议先协商后提请仲裁，劳动合同争议处理方式包括协商、调解、诉讼等。