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我国现有立法关于集体合同的定义与国际劳工组织的相关定义的最大区别在于( )。
2024-11-08 05:17:27
劳动和社会保障法(13969-sd)
我国现有立法关于集体合同的定义与国际劳工组织的相关定义的最大区别在于( )。
A、
主体
B、
内容
C、
客体
D、
程序
【正确答案】:A
【题目解析】:
对于集体合同主体的确定是我国现有立法的定义与国际劳工组织定义的最大区别。
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我国《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该年限是( )。
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