( )实现目标是维护企业独特的知识,使选拔和培训成本最小化。
A、内部劳动力市场战略
B、投资战略
C、混合战略
D、参与战略
【正确答案】:A
【题目解析】:内部劳动力市场战略的主要目标之一确实是维护企业的独特知识,同时使选拔和培训成本最小化。这一战略通过在企业内部建立有效的劳动力市场和人才管理机制,实现了人力资源的优化配置和高效利用。
( )实现目标是维护企业独特的知识,使选拔和培训成本最小化。
- 2024-11-08 02:59:56
- 人力资源开发与管理(06093-gz)