论述员工和组织在员工的职业前程规划中各有哪些责任？
【正确答案】：员工需要在职业前程的规划过程中承担以下责任：
第一，要对自己的工作能力、职业兴趣和价值观进行自我评价；
第二，分析可供自己选择的职业资格；
第三，确定自己的发展目标和需要；
第四，向经理人员说明息的职业倾向；
第五，与经理人员共同商定双方都可以接受的达成目标的实施方案；
第六，执行双方设定的实施方案
组织在员工职业管理中的责任包括有：
第一，为管理人员的决策过程提供信息系统和程序 ；
第二，负责组织内部各类信息的及时更新；
第三，设计出收集信息、分析信息、解释信息和利用信息的便捷方法，以确保信息的利用的有效性；
第四，监控和评价员工职业管理过程的执行效果。
