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简述使用点数法进行工作评价的步骤。
2024-11-08 02:56:23
人力资源开发与管理(06093-gz)
简述使用点数法进行工作评价的步骤。
【正确答案】:第一步,进行工作分析;
第二步,准备工作说明书;
第三步,选择报酬因素,报酬因素是指为各种工作的相对价值的比较提供依据的工作特性。如技能、责任、工作条件和努力程度等。
第四步,为各种报酬因素建立结构化量表,反映各个等级之间的程度差异。报酬因素的权重是与这种因素在工作中的重要性相一致的。
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