简述薪酬体系的设计流程 。

简述薪酬体系的设计流程 。
【正确答案】：职位薪酬体系的设计流程：
第一步，收集关于特定工作性质的信息，即进行工作分析；
第二步，按照工作的实际执行情况确认，即编写职位说明书
第三步，对工作进行价值评价，即工作评价；
第四步，根据工作的内容和相对价值进行排序，即建立职位结构。