以下属于人力资源需求预测方法的是（）。

以下属于人力资源需求预测方法的是（）。
A、集体预测方法
B、人才盘点与技能清单
C、回归分析方法
D、管理人员置换图
E、转换比率分析法
【正确答案】：ACE
【题目解析】：人力资源需求预测方法包括：（1）集体预测方法；（2）回归分析方法；（3）转换比率分析法。BD是人力资源供给预测的方法。故选ACE。