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员工在职培训方法主要包括()。
2024-11-08 02:51:44
人力资源开发与管理(06093-gz)
员工在职培训方法主要包括()。
A、入职培训
B、教练法
C、助理制
D、工作轮换
E、大学进修
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:员工在职培训方法主要包括:(1)入职培训;(2)教练法;(3)助理制;(4)工作轮换 。故选ABCD。
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解聘员工会产生费用,以下属于直接费用的有( )
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以下属于人力资源需求预测方法的是()。